Jaarlijkse indexering betekenis

Indexering is het aanpassen van geldbedragen aan een indexcijfer. Vaak betreft dit aanpassing aan de inflatie zodat het reële bedrag gelijk blijft, d.w.z. dezelfde (gemiddelde) koopkracht blijft vertegenwoordigen. Kan er in wel een indexering komen? Nu, eind , zijn de meeste pensioenfondsen weer terughoudend. Dat heeft weer te maken met een andere ontwikkeling, namelijk de naderende overstap naar het nieuwe pensioenstelsel. Jaarlijkse indexering betekenis Het gezondheidsindexcijfer wordt onder meer toegepast voor de indexering van de huurprijzen. Meer informatie over de berekening van de huurindexatie (opent in nieuw venster) vindt u op de site van de FOD Economie.

Inflatie correctie

De wettelijke inflatiecorrectie is een aanpassing van onder andere belastingtarieven en toeslagen om te compenseren voor de inflatie. Elk jaar stelt de overheid deze correctie vast op basis van de inflatie in Nederland van het voorgaande jaar. Wanneer krijg ik inflatiecorrectie op mijn salaris in ? Door het stijgende minimumloon krijgen sommigen al in januari loonsverhoging. Maar vaak hangt dit af van cao-onderhandelingen, waardoor je verhoging ook later in kan komen.

Inflatie correctie Wat is inflatiecorrectie? Inflatiecorrectie is de verhoging van salaris met het percentage van de inflatie. Voor een medewerker betekent dit koopkrachtbehoud. Voor werkgevers is het een kostenstijging, zeker in tijden van hoge inflatie.

Loonsverhoging

Wil je meer loon? Lees hoe je een loonsverhoging kan aanvragen in je beoordelingsgesprek of buiten de cao. Bekijk ook onze video's en tools voor een succesvol gesprek over je arbeidscontract. Wanneer moet ik verplicht loonsverhoging geven? Je bent verplicht om de periodieke loonsverhogingen uit jouw cao door te voeren. Ook als het wettelijke minimumloon wordt verhoogd en je werknemer onder de nieuwe grens gaat vallen, ben je verplicht een loonsverhoging te geven.

Loonsverhoging Je kunt een loonsverhoging krijgen als daarover afspraken in je cao staan. Je werkgever is verplicht om de afspraken na te komen. Als je geen cao hebt, is het nog steeds mogelijk om een salarisverhoging te krijgen. Veel werkgevers geven periodieke loonsverhogingen, zoals na elke salarisronde of bij uitstekende prestaties.

Pensioen indexatie

We proberen ieder jaar uw pensioen te verhogen op basis van de stijging van de prijzen. Dit heet indexatie. Het bestuur van ABP beoordeelt per jaar of indexatie mogelijk is. Dit is afhankelijk van de financiële situatie. De actuele dekkingsgraad en de beleidsdekkingsgraad zijn daarbij bepalend. Ze vinden altijd wel iets om volledige indexatie te voorkomen. Eerst ruim 10 jaar zitten prutsen met rente en percentages. Nu weer het nieuwe pensioenstelsel, buffers opbouwen heet dat.

Pensioen indexatie Uw pensioen of uitkering volgt de evolutie van de index van de consumptieprijzen. Het indexcijfer van de consumptieprijzen geeft het verloop weer van het prijspeil van een goederen- en dienstenpakket dat representatief is voor de uitgaven van gezinnen.

Prijscompensatie

Wat is prijscompensatie? En hoe wordt de hoogte van de prijscompensatie bepaald? Lees de uitleg over CAO-onderhandelingen tussen werkgevers en werknemers. De overheid past jaarlijks een wettelijke inflatiecorrectie toe in onder andere belastingen, toeslagen en minimuminkomens om te compenseren voor de prijsstijgingen. In is de inflatiecorrectie vastgesteld op 9,9%. Gemiddeld kregen werknemers er in het tweede kwartaal van 6,4% meer loon bij. Wat is de wettelijke inflatiecorrectie in ?. Prijscompensatie Prijscompensatie is een loonstijging die gelijk is aan de hoogte van de prijsstijgingen (inflatie). Door prijscompensatie blijft de koopkracht van het loon constant. Als de prijzen met 10% stijgen en de lonen stijgen ook met 10%, kan een werknemer net zoveel goederen kopen als voorheen: de prijsstijging wordt gecompenseerd met een loonstijging.